fbpx
+45 9393 8181 info@firmavikar.dk Mandag - Fredag 08.00 - 16.00. Lørdag 09.00 - 14.00.

FIRMAVIKAR

REKRUTTERING & VIKARSERVICE TIL DIN VIRKSOMHED
1. fejlansættelser er besværlige og dyre

Try & Hire

Et Try & Hire forløb er en mellemting mellem et vikariat og en fastansættelse. Ved Try & Hire undgår man dyre fejlansættelser, og du får mulighed for at se din nye medarbejder an, inden I vælger at fastansætte den pågældende.

Virksomheder kan vælge et Try & Hire forløb, hvis en stilling, som ønskes besat, er meget kompleks, og virksomheden er måske usikker på, hvilken type kandidat, de ønsker, skal besætte den stilling. Try & Hire forløb giver her en god mulighed for at afprøve kandidaten, før man vælger at fastansætte den pågældende.

Vælger I et Try & Hire forløb i jeres virksomhed, starter den nye Try & Hire medarbejder som vikar i et almindeligt vikariat, og planen er så at forløbet skal ende ud i en fastansættelse. Try & Hire giver begge parter en god mulighed for at afprøve samarbejdet og lære hinanden at kende, inden I underskriver en kontrakt og forpligtes af en fastansættelse overfor hinanden.

Varighed for et Try & Hire

Et Try & Hire varer som udgangspunkt max i tre måneder, hvorefter I skal vælge, om I vil foretage en fastansættelse af jeres vikar el. om I vil afprøve en anden.

1. fejlansættelser er besværlige og dyre

Try & Hire

Et Try & Hire forløb er en mellemting mellem et vikariat og en fastansættelse. Ved Try & Hire undgår man dyre fejlansættelser, og du får mulighed for at se din nye medarbejder an, inden I vælger at fastansætte den pågældende.

Virksomheder kan vælge et Try & Hire forløb, hvis en stilling, som ønskes besat, er meget kompleks, og virksomheden er måske usikker på, hvilken type kandidat, de ønsker, skal besætte den stilling. Try & Hire forløb giver her en god mulighed for at afprøve kandidaten, før man vælger at fastansætte den pågældende.

Vælger I et Try & Hire forløb i jeres virksomhed, starter den nye Try & Hire medarbejder som vikar i et almindeligt vikariat, og planen er så at forløbet skal ende ud i en fastansættelse. Try & Hire giver begge parter en god mulighed for at afprøve samarbejdet og lære hinanden at kende, inden I underskriver en kontrakt og forpligtes af en fastansættelse overfor hinanden.

Varighed for et Try & Hire

Et Try & Hire varer som udgangspunkt max i tre måneder, hvorefter I skal vælge, om I vil foretage en fastansættelse af jeres vikar el. om I vil afprøve en anden.

2. Firmavikar måde at gøre det på

Try & Hire- vikar med henblik på fastansættelse !

Når den rette kandidat skal findes til et Try & Hire forløb, kommer vi ud til jer for at afdække de enkelte kompetencer og kvalifikationer, som I ønsker, jeres kommende medarbejder skal have. Her får vi en fornemmelse af jeres virksomhed og jeres miljø, så vi bedre kan finde den rette kandidat, som vil passe ind hos jer både personligt og fagligt.

Vi vil derefter søge efter en passende profil, som matcher de kvalifikationer og kompetencer, som I ønsker, jeres nye kandidat skal have.

Et Try & Hire forløb starter som et almindeligt vikariat, hvor I har en vikar ude hos jer under generelle vikarbetingelser. Vi sørger for al aflønning af vikaren, herunder blandt andet også feriepenge, pension, sygedagpenge osv., og I betaler kun for de timer, vikaren arbejder hos jer.

Efter tre måneders vikariat kan jeres vikar blive fastansat uden yderligere omkostninger. Ønsker I at fastansætte jeres vikar inden for de første tre måneder, beregnes der et forholdsmæssigt honorar, og I kan herefter overtage vikaren og fastansætte den pågældende.

Hvis medarbejderen inden for de første tre måneder i Try & Hire forløbet viser sig mod forventning ikke at være den rette til stillingen, finder vi naturligvis en kvalificeret afløser, hvorefter Try & Hire forløbets periode på 3 måneder starter forfra.

Både virksomhed og vikar har som udgangspunkt en dags opsigelse.

FORDELENE VED TRY & HIRE

  • Over 90% af alle vores Try & Hire-forløb er endt med en fastansættelse
  • Du får mulighed for at teste om matchet mellem medarbejder og virksomhed er godt – inden der skrives under på en kontrakt
  • Du skal ikke bruge ressourcer på medarbejderadministration, men alene fokusere på din nye medarbejders potentiale

2. Firmavikar måde at gøre det på

Try & Hire- vikar med henblik på fastansættelse !

Når den rette kandidat skal findes til et Try & Hire forløb, kommer vi ud til jer for at afdække de enkelte kompetencer og kvalifikationer, som I ønsker, jeres kommende medarbejder skal have. Her får vi en fornemmelse af jeres virksomhed og jeres miljø, så vi bedre kan finde den rette kandidat, som vil passe ind hos jer både personligt og fagligt.

Vi vil derefter søge efter en passende profil, som matcher de kvalifikationer og kompetencer, som I ønsker, jeres nye kandidat skal have.

Et Try & Hire forløb starter som et almindeligt vikariat, hvor I har en vikar ude hos jer under generelle vikarbetingelser. Vi sørger for al aflønning af vikaren, herunder blandt andet også feriepenge, pension, sygedagpenge osv., og I betaler kun for de timer, vikaren arbejder hos jer.

Efter tre måneders vikariat kan jeres vikar blive fastansat uden yderligere omkostninger. Ønsker I at fastansætte jeres vikar inden for de første tre måneder, beregnes der et forholdsmæssigt honorar, og I kan herefter overtage vikaren og fastansætte den pågældende.

Hvis medarbejderen inden for de første tre måneder i Try & Hire forløbet viser sig mod forventning ikke at være den rette til stillingen, finder vi naturligvis en kvalificeret afløser, hvorefter Try & Hire forløbets periode på 3 måneder starter forfra.

Både virksomhed og vikar har som udgangspunkt en dags opsigelse.

FORDELENE VED TRY & HIRE

  • Over 90% af alle vores Try & Hire-forløb er endt med en fastansættelse
  • Du får mulighed for at teste om matchet mellem medarbejder og virksomhed er godt – inden der skrives under på en kontrakt
  • Du skal ikke bruge ressourcer på medarbejderadministration, men alene fokusere på din nye medarbejders potentiale

Mangler du vikarer?

  Har du brug for hjælp?
close slider

    Har du brug for hjælp til vikar? kontakt os!