På vegne af vores kunde i Randers søger vi en dygtig HR-medarbejder til et barselsvikariat. Stillingen er på 25-30 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt.
Om stillingen
Som HR-medarbejder bliver du en del af et professionelt team, hvor du får en central rolle i HR-processerne. Vi søger en engageret kandidat med et solidt kendskab til personalejura og overenskomster – gerne med erfaring fra Industriens Overenskomst.
Dine primære arbejdsopgaver
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter for både funktionærer og timelønnede
- Håndtering af opsigelser, advarsler og øvrige personalerelaterede forhold
- GDPR-ansvarlig – herunder ledelse af et større GDPR-projekt
- Opfølgning på årlig trivselsundersøgelse og implementering af nødvendige initiativer
Ad hoc-opgaver inden for HR
Vi søger en kandidat med følgende kompetencer:
- Erfaring med personalejura, herunder kendskab til overenskomster
- Gode kommunikative evner og en struktureret tilgang til arbejdet
- Stærke analytiske færdigheder, særligt inden for GDPR
- Evnen til at håndtere flere opgaver samtidig og arbejde selvstændigt
Vi tilbyder
- En spændende og alsidig stilling i et professionelt og dynamisk miljø
- Mulighed for at arbejde med både operative og strategiske HR-opgaver
- Fleksible arbejdstider (25-30 timer ugentligt)
Har du de rette kompetencer, og kunne du se dig selv i denne rolle?
Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende.